PracujacaUkraina.pl – pracownicy z Ukrainy, pracownicy ze Wschodu
Szacuje się, że w 2021 r. w Polsce będzie pracować ok. 3 mln Ukraińców. Firmy doceniają rzetelność i solidność tych pracowników – systematycznie rośnie liczba podmiotów zainteresowanych zatrudnianiem osób ze Wschodu. Jeżeli jesteś pracodawcą należącym do tego grona, pokażemy Ci, jak legalnie zatrudnić pracownika.
Pracownik z Ukrainy – przez agencję zatrudnienia czy bez pośredników?
Jako pracodawca z pewnością masz świadomość, że na polskim rynku działa wiele agencji zatrudnienia. Niektóre specjalizują się w wysyłaniu pracowników z Polski do zachodnich firm, inne koncentrują się na obsłudze krajowego rynku, współpracując jedynie z pracodawcami z Polski. W ostatnim czasie pojawiły się jeszcze agencje, które zajmują się sprowadzaniem pracowników z Ukrainy.
Jak zatrudnić Ukraińca? Czy skorzystanie z pomocy agencji pracy to dobry pomysł? Jak każdy, ma on swoje plusy i minusy. Choć uwolnisz się od kwestii formalnych, np. rozliczania pracownika i wypłacania mu pensji, to będziesz musiał zapłacić agencji prowizję. Dodatkowo Ukrainiec nie musi być zmotywowany do pracy – kiepskie wynagrodzenie zaoferowane przez agencję może spowodować, że rotacja pracowników będzie duża. To zaś ma negatywne konsekwencje dla kondycji firmy.
Nie chcesz zatrudniać przez agencję? Praca w Polsce dla Ukraińców bez pośredników również jest możliwa – zapoznaj się z działaniem naszego serwisu.
Pomożemy Ci znaleźć kompetentnego pracownika
Pracownicy budowlani z Ukrainy? A może pracownicy sezonowi z Ukrainy? Dajemy Ci możliwość dotarcia do osób o różnych umiejętnościach. Jeżeli nie chcesz zatrudniać przez agencję, bo zależy Ci na znalezieniu fachowców, to wystarczy, że dodasz u nas swoje ogłoszenie. Po jego publikacji otrzymasz telefony i maile od Ukraińców zainteresowanych pracą dla Ciebie – wystarczy, że wybierzesz osoby, które będą spełniać Twoje oczekiwania. Nasz ukraiński portal pracy dociera do tysięcy osób poszukujących zatrudnienia.
Posiadamy też bazę pracowników, którzy aktualnie poszukują zatrudnienia na terenie Polski – możesz ją przejrzeć w poszukiwaniu fachowca. Szczegóły na temat procedury szukania pracowników przez nasz serwis znajdziesz tutaj.
Jak legalnie zatrudnić pracownika z Ukrainy?
Legalne zatrudnienie Ukraińca wcale nie jest trudne – z powodzeniem poradzisz sobie z całą procedurą. Jeżeli chcesz zatrudnić pracownika ze Wschodu, musisz:
- znaleźć pracownika – w czym pomożemy Ci my;
- złożyć do właściwego ze względu na siedzibę Twojej firmy urzędu pracy pisemne oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi;
- po zarejestrowaniu oświadczenia przekazać jego oryginał osobie, którą chcesz zatrudnić.
Formularz oświadczenia znajdziesz m. in. na stronie internetowej urzędu pracy. Rejestracja oświadczenia jest bezpłatna. Ukrainiec, którego zamierzasz zatrudnić, potrzebuje oświadczenia, aby legalnie przekroczyć granicę.
Na podstawie oświadczenia możesz zatrudnić pracownika z zagranicy na okres 6 miesięcy. Jeżeli będziesz zadowolony z jego pracy, nie ma przeszkód, aby starać się o przyznanie mu pozwolenia na pracę w Polsce.
Z pracownikiem z Ukrainy możesz zawrzeć umowę o pracę lub jedną z umów cywilnoprawnych, np. zlecenie. Jeżeli chcesz wiedzieć więcej o zatrudnianiu Ukraińców i być na czasie ze zmianami w prawie, systematycznie zaglądaj na naszego
bloga.
